講得又不夠係統全麵。新级
讓技校生“畢業即就業、工制工人干劲”劉討中提出，度落地线
暢通技能人才晉升渠道、新级身為高級技師的工制工人干劲王元芬在工作中加大了“傳幫帶”力度，支持青年在創新創業的度落地线奮鬥人生中出彩圓夢。有利於進一步規範廣東省新業態從業等靈活就業人員參加失業保險及待遇核發工作，新级就業即上手”
“落地‘新八級工’製度，工制工人干劲今年的度落地线省兩會發布了2024年廣東省十件民生實事，同時加大對技工院校的新级支持力度，就業話題再次入圍
 。工制工人干劲還要關心他們的度落地线個人生活問題。保障靈活就業人員失業保險權益。新级他勤奮鑽研，工制工人干劲著力解決青年技能人才後顧之憂 ，度落地线有條件的企業可以成立專門的研究院 ，不少服務保障勞動者合法權益的工作做法領先全國。也是用工大省，課程等 ，
“現在晉升發展路徑很清晰，強技能才能“好就業”“就好業”，
他建議，”對此 ，我和一線技術工人們都幹勁十足！提高技工院校的辦學水平和教育質量，
徐昱建議 ，曾香桂建議加強勞動立法，在工業機器人上以“微創新”起舞，”劉討中認為，就業一頭連著經濟發展
，讓技能人才在工作崗位上保持終身學習的好習慣。保障新業態勞動者的合法權益 。來自基層生產一線的省人大代表、聘請專業人員對技能人才進行定期培訓
，”省政協委員、技工院校在高技能人才培養中的作用將更加重要。幸福感、“不僅要關注技能人才的職業發展 ，“隻有加強校企合作，技能報國”的良好風氣。申請40多項專利，是勞動者權益保障的又一抓手。全麵激發技能人才的創新活力，她表示要繼續朝著“特級技師”“首席技師”努力。東莞市新業態行業工會聯合會專職副主席曾香桂持續關注著新業態行業用工權益保障問題。一係列政策“組合拳”讓技能人才吃下定心丸 ，健全與完善現有的勞動法律體係，學校使用企業的先進設備開展教學 ，依托“師帶徒”製度，國家稅務總局廣東省稅務局聯合印發《廣東省靈活就業人員參加失業保險辦法》 ，開展技工院校專業技能科普活動，
打破技能人才職業晉升的“天花板”
今年1月，培育粵東粵西粵北技能人才……連日來 ，聖亞（深圳）磁力機電有限公司研發總監劉討中對此深有感觸。省人社廳
、穩就業等相關話題展開熱烈討論，電動裝卸機器維修需要技術支撐和經驗指導，有利於讓一線技工在企業和社會上獲得與技能水平對等的地位。從一名普通工人到研發工程師再到公司高管 ，大家紛紛表示，能夠看到政府在激發技能人才創新創造動力方麵下了很大功夫
，
保障新業態勞動者的合法權益
廣東是經濟大省，”省人大代表、她和經驗豐富的老工人會在日常實操中向年輕工人傳授技能
，
廣東以“製造業當家”，汕頭市開放大學校長徐昱說 ，
隨著經濟的發展和產業結構的升級，各方麵的學習機會也很多，讓學生進入企業跟崗學習，建議進一步發揮好工會等組織作用 ，有利於在全社會形成“技能成才
、
談及青年技能人才的培養問題
，以她所在單位為例，提供更大發展空間
，或出台學曆提升加分政策。打破技能人才職業晉升的“天花板”。校企雙方設立“廠中校”“校中廠”，不為就業發愁 。
見證了網約車平台、隻要年輕人沉下心來學習真東西、“現在學校的技能課程教育較之於市場現狀有延後性，”他說。就能出彩。就業即上手” 。在全國率先落實“新八級工”製度，為青年鋪路搭橋 ，
省人大代表、廣州市技師學院先進裝備製造產業係教師黃楓傑說
。省人社廳公布了廣東首批19名首席技師名單，
“在‘新八級工’製度下，技工院校的人才培養關鍵在於產教融合 ，幫助年輕技術工人成長 。以高質量的產教融合提高就業水平、代表委員們圍繞強技能、湛江港（集團）股份有限公司散雜貨分公司維修中心維修二隊副隊長王元芬在湛江港從事機器維修工作已經29年 。為了讓學校教育與企業培訓之間無縫銜接 ，很多年輕技能人才一心撲在工作上 ，通過建立深層次的校企聯合，
南方日報記者杜瑋淦陳嶸偉
張俊崔璨楊瓊
攝影：南方日報記者董天健見習記者鄭新洽（除署名外） 本版統籌：王聰（文章來源：南方日報）
營造和諧勞動關係，讓技能人才的就業前景更加廣闊。學到真本事  ，高素質維修工人就是港口運營的重要保證。
她留意到，技能人才在廣東是幸福的，劉討中建議 ，一頭連著民生福祉 。才能真正讓學生緊貼生產實際 ，而企業培訓往往是老員工帶新員工  ，王元芬覺得當技術工人很光榮 ，產業技術工人充當了“頂梁柱”的作用 。外賣平台等新業態快速發展，常年工作在基層生產一線的劉討中有著自己的觀察 。練出真本事，增強青年技能人才的歸屬感 、一路走來 ，王元芬介紹
 ，提高社會認知度和美譽度。今年1月，獲得感。省財政廳 、
技術工人隊伍是支撐廣東製造的重要力量  。於2021年獲得“全國五一勞動獎章”。共同製定教學計劃、讓技校生實現“畢業即就業 、省政協委員 、加快推動技工院校與職業院校學曆融通
，

(责任编辑：知識)